La administración del equi`po ideal.

Roberto Alejandro  Terrazas Garza

doi:10.29105/pu7.12-6

Authors

Roberto Alejandro Terrazas Garza

DOI:

https://doi.org/10.29105/pu7.12-6

Keywords:

educación, recursos, reclutamiento, selección, administración, capital

Abstract

La administración de los recursos humanos en los últimos años se ha visto envuelta en un constante proceso de transformación y cambio, sin excluir a las organizaciones educativas del nivel medio superior y superior. En México se han dedicado importantes esfuerzos y recursos para avanzar en el desarrollo de un sistema educativo incluyente y de calidad, considerando al docente como la parte importante para alcanzar los requerimientos exigidos por las políticas nacionales e internacionales. El objetivo de la presente investigación es desarrollar recomendaciones para las instituciones educativas del nivel medio y superior para mejorar sus procesos de reclutamiento y selección del personal docente a contratar y con ello lograr captar y retener al personal adecuado a las necesidades y planes de las instituciones educativas.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Gómez, N. y T. (2005). Análisis de los procedimientos de reclutamiento y selección de personal en la gerencia de recursos humanos en la empresa Edil Oriente Internacional Maturin-Estado de Monagas, Universidad de Oriente, p. 8-10.

INEGI (2010). México en Cifras. Consultado el 10 octubre de 2014 en: http://www3.inegi.org.mx/sistemas/mexicocifras/default.aspx?e=19

Instituto Internacional de Planeamiento de la Educación (1998). La formación de recursos humanos para la gestión educativa en América Latina. UNESCO, p. 5.

Kooritz, H. y H.. W. (2010). Administración una perspectiva Global, 11. Edición, p. 374.

Ladino, A. y D. Orozco (2008). Modelo de Reclutamiento y Selección de Talento Humano por Competencias para los Niveles Jerárquicos, Directivo, Ejecutivo y Profesional de la Empresa de Telecomunicaciones de Pereira, S.A. E.S.P., Universidad Tecnología de Pereira, p. 25.

Liquidano, M, del C. (2006). El administrador de recursos humanos como gestor del talento humano, Sus competencias y la relación con las prácticas de administración de recursos humanos. p. 146.

López, Juan (2004). La rotación de los empleados dentro de la organización y sus efectos en la productividad, Instituto Politécnico Nacional.

RR-HH WEB.COM. Retos Futuro y Presentes. Consultado el 23 Enero de 2015 en: http://www.rrhhweb.com/retosfutrosypresentes.html

RR-HH WEB.COM. Nuevas Tendencias en el Reclutamiento. Consultado el 18 de Marzo de 2015 en http://www.rrhh-web.com/artnuevotendeciareclutamiento.html

SEP Dirección de Normatividad y Evaluación (2009). Manual de Normas para la Administración de Recursos Humanos en la Secretaría de Educación Pública. México, DF.